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    公 ? ? ? ?司:合肥耐思企業管理咨詢有限公司


    地 ? ? ? ?址:合肥市長江西路松芝萬象城B座1515

    培訓體系系統


    企業在培訓體系建設中存在的問題


    · 公司培訓雖然增加投入,但沒有提升效果,培訓的投資經常收不回來,什么原因?
    · 員工把培訓當成一件枯燥的差事,沒有學習積極性和主動性?
    · 培訓的課程很單一,沒有創新或者改變,質量跟不上員工需要?
    · 培訓沒有驗收體系,每次都像走過場,越來越演變成形式上的事情……


    耐思咨詢的解決思路


    針對培訓體系的目標體系、基礎體系、運作體系,從完整性、有效性、合理性三個維度對培訓體系進行全方位多角度的評估與優化。




    項目可得收益


    適用于培訓體系處在各個不同發展階段的企業。




    耐思優勢


    · 具有廣泛的培訓項目合作經驗,擅長針對行業特點、企業需求打造定制化方案,科學規劃進階式實施;
    · 深厚的人力資源咨詢服務功底和項目的策劃實施能力結合,是任何一家只做咨詢或只做培訓的機構難以達到的效果;
    · 與多位資深客戶近十年的培訓體系合作經驗。
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